当前位置: 首页 > 新闻中心 > 2024年云南省曲靖经济技术开发区教师招聘公告(53名)

2024年云南省曲靖经济技术开发区教师招聘公告(53名)

发布时间:2024-02-13 21:48:08

  1. 2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是什么?
  2. 2020云南曲靖一中沾益清源学校引进教育人才公告【9人】
  3. 2018云南曲靖普岗教师招聘基本条件有些什么?

一、2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是什么?

2020年云南曲靖事业单位教师专项招聘报考条件是:

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的,招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格,否则按约定解除聘用合同。

补充:

报名程序

(一)报考岗位查询

招聘人员具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道(www.ynzk.cn)、云南省教育厅官网(jyt.yn.gov.cn)、云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)和曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.gov.cn)网站查询。

(二)具体报名

报名方式:网上报名。报考人员登录云南省招考频道(www.ynzk.cn)—云南省招生考试工作网进行网络报名,并按要求进行报名资格初审、复审。

报名时间:2020年6月2日9:00 - 6月5日18:00。

(三)注意事项

1.每位报名人员只能报考一个岗位。

2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求的有关材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的,可由考生书面承诺在规定时间内提交,先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证,取消资格,并依次递补。

3.报名人员应对提交的报名信息负责,面试前将进行现场资格审核,所有报考人员均须携带上述有关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。

4.网上缴费。按照《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定,报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元(共1科)。

(四)资格审核

曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局对报名考生进行资格审查。县(市、区)基础教育学校专项招聘由县(市、区)教育体育局按招聘属地对报名考生进行资格审查。

(五)打印准考证

符合报考条件的人员于2020年6月10日9:00-12日18:00登录云南省招考频道(www.ynzk.cn)—云南省招生考试工作网下载打印准考证,并按准考证所标考点按时前往参加考试。

七、考试

(一)笔试

按照专项招聘的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的,经曲靖市人力资源和社会保障局同意后,可适当放宽开考比例,放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。

艰苦边远地区乡镇学校招聘本科以上高校毕业生;艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生(包括但不限于新建高中学校紧缺教师);各级学校招聘博士毕业生;艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才(农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师;易地扶贫搬迁安置点配套学校紧缺教师;乡镇幼儿园教师);可免笔试,采取面试考察方式专项招聘。对符合免笔试条件的人员,鼓励各招聘单位到省内外高校开展线上、线下校园招聘。

1.笔试时间:2020年6月13日

2.笔试地点:以准考证安排为准

笔试由云南省教育厅统一组织,曲靖市教育体育局、曲靖市人力资源和社会保障局具体组织实施。

(二)面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行。

1.面试时间:2020年6月20 - 21日

2.面试地点及相关要求:曲靖市直属基础教育学校专项招聘由曲靖市教育体育局负责通知考生,各县(市、区)基础教育学校专项招聘由县(市、区)教育体育局按招聘属地负责通知考生,面试前须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料人员不符,取消其面试资格,并从本岗位中从高到低依次递补。曲靖市直属基础教育学校专项招聘面试由曲靖市教育体育局和曲靖市人力资源和社会保障局组织实施,各县(市、区)基础教育学校专项招聘面试由县(市、区)教育体育局和县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。

八、考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分。免笔试人员面试成绩为综合成绩)从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定进行考察,如考察不合格者,不予聘用。

九、体检

曲靖市直属基础教育学校专项招聘考察合格人员由曲靖市教育体育局统一组织到指定医院体检,各县(市、区)基础教育学校专项招聘考察合格人员由县(市、区)教育体育局按招聘属地统一组织到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予聘用。

十、公示

对拟聘用人员公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续。

十一、纪律监督

考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

二、2020云南曲靖一中沾益清源学校引进教育人才公告【9人】

【 #教师招聘# 导语】2020云南曲靖一中沾益清源学校引进教育人才9人,报名时间:2020年6月15日至6月17日, 现将招聘公告原文发布如下:   为进一步完善教师招聘工作,加大教育人才引进力度,畅通人才引进渠道,选拔优秀人才进入教师队伍,激发办学活力,为教育事业发展奠定坚实的人才基础。经沾益区人才工作领导小组同意,面向社会公开引进优秀本科及以上毕业生,现公告如下:

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、引进学校类别、学科及人数

(一)学校:曲靖一中沾益清源学校;

(二)类别:高中教师;

(三)学科及人数:语文2人、数学2人、英语2人、物理1人、历史1人、地理1人,共9人。

三、引进对象

引进一流大学建设高校(42所,见附件1),一流学科建设高校(95所,见附件2)、师范大学类本科大学(36所,不包含师范类学院,见附件3)毕业的全日制硕士研究生、博士研究生;引进一流大学建设高校(42所,见附件1),一流学科建设高校(95所,见附件2)毕业的全日制优秀本科毕业生。

四、引进条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.热爱教育事业,具有良好的品行。

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,愿为沾益教育事业服务10年以上。

(二)报考人员必须满足下列具体条件

1.引进一流大学建设高校(42所,见附件1),一流学科建设高校(95所,见附件2)、师范大学类本科大学(36所,不包含师范类学院,见附件3)毕业的全日制硕士研究生、博士研究生;引进一流大学建设高校(42所,见附件1),一流学科建设高校(95所,见附件2)毕业的全日制优秀本科毕业生。

2.热爱教育事业,责任心强,有奉献精神,身心健康,品行端正,无任何违纪违规违法现象,未受过任何纪律处分。

3.具有高级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科与报考岗位须相同或相近。

4.本科学历报考人员年龄在30周岁(1990年6月15日以后出生)以下;硕士学历报考人员年龄在35周岁(1985年6月15日以后出生)以下;博士学历报考人员年龄在40周岁(1980年6月15日以后出生)以下。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

3.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.聘用时仍未取得毕业证及引进岗位所需其他证书的人员。

5.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、引进方式

(一)发布公告

通过曲靖市沾益区人民政府网站教育服务专栏(http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/)及相关高校就业信息网等网站(以下称规定网站)和曲靖一中沾益清源学校微信公众号向社会公布。

(二)报名及资格审核

1.报名采取现场报名方式进行,不收取报名费。

时间:2020年6月15日至6月17日,上午9:00—11:00,下午14:30—17:00;

电话:0874—3036999,联系人:陈老师、周老师。

2.名时进行现场资格审核,考生须携带本人近期免冠正面证件照片5张、《曲靖一中沾益清源学校2020年教育人才引进报名表》(见附件4)、本人二代有效身份证(户口本)、教师资格证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网《学籍在线认证报告》、获奖证书等原件和复印件各一份。2020年应届毕业生,学校还未颁发毕业证、学位证的,可暂不提供原件,但须按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。已通过教师资格考试但尚未认证的,须提供教师资格考试合格证。

填写报名表信息必须真实准确,如有虚假、隐瞒或证书、证明材料与报名、引进条件不符的,在引才各环节中一经发现,取消笔试、面试、体检、考察、录(聘)用等资格。

3.本科毕业生须参加笔试和面试,硕士研究生及以上学历免笔试,只参加面试。

4.报名及资格审核递交的复印件不予退回,报名成功的考生在一定范围内公告。

(三)领取准考证

通过报名资格审查的考生,2020年6月19日上午9:00—11:00,下午14:30—17:00到曲靖一中沾益清源学校行政楼4楼校办公室领取准考证。

(四)笔试(笔试成绩100分)

1.笔试时间:详见准考证。

2.笔试地点:详见准考证。

3.考生凭准考证、身份证进入考场参加笔试。

4.笔试由沾益区教体局委托曲靖一中沾益清源学校组织实施,笔试以闭卷方式进行,不指定参考用书。

5.笔试结束后统一阅卷评分,考生笔试成绩在一定范围内公告。笔试成绩最低合格分数控制线为60分,大于等于60分的进入面试。笔试成绩不带入面试。

(五)面试(面试成绩100分)

1.面试时间:面试时间另行通知。

2.面试地点:面试地点另行通知。

3.面试方式:面试采取以分学科讲课的方式进行,重点考察教育教学能力。

4.面试成绩总分为100分,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩最低合格分数控制线为70分。若面试成绩相同的,则由沾益区教体局委托曲靖一中沾益清源学校开展第二次面试。

5.面试由沾益区教体局委托曲靖一中沾益清源学校组织实施。面试考官由学校聘请一线教学经验丰富的教学或从事组织(人事)工作3年以上人员组成。

6.面试全过程录音、录像,并与有关资料一同存档。

7.面试结束后,面试成绩在一定范围内公布。

(六)确定体检考察人员

根据面试成绩高低确定体检考察人员并在一定范围内公布。

(七)体检、考察

沾益区教体局将组织用人单位拟对初步引进人选进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查。体检由主管部门组织用人单位到区级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由主管部门组织用人单位进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。

考察由主管部门组织用人单位对拟引进人员思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面进行全面考察。

(八)公示

体检考察合格的初步人选名单在规定网站公示5个工作日(节假日顺延)。

(九)办理录(聘)用手续

沾益区教体局将公示无异议的初步引进人选报区人才工作领导小组审定,并会同区人社局、区委编办报曲靖市委组织部、市人才工作领导小组核准后,签订就业协议。按照市人才工作领导小组核准意见报市人社局办理录(聘)用手续,其人事关系安置在曲靖市沾益区湖滨中学。在办理录(聘)用手续前,对没有按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证等相应证书的,取消录(聘)用资格。

资格审查贯穿引进全过程,在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以不正当手段通过应聘的,取消录(聘)用资格。整个工作过程中,严格执行相关监督和回避规定。

六、注意事项

(一)正式办理录(聘)用手续前,须取得毕业证、学位证和教师资格证。

(二)本方案由曲靖一中沾益清源学校人才引进工作领导小组负责解释。

咨询电话:曲靖一中沾益清源学校人事科0874―3036999;

监督电话:沾益区纪委驻区教体局纪检组0874―3160675

一流大学建设高校四十二所名单.doc

一流学科建设高校九十五所名单.doc

师范类本科大学(不包含师范类学院)三十六所名单.doc

曲靖一中沾益清源学校教育人才引进报名表.doc

曲靖市沾益区教育体育局

2020年6月9日

三、2018云南曲靖普岗教师招聘基本条件有些什么?

招聘基本条件

应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟报考岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;

4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.试用期内及未满最低服务年限的乡镇机关、事业单位工作人员;

6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;

7.现役军人;

8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。